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La responsabilidad social corporativa (RSC), también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y por lo tanto su valor añadido.
Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores. La RSE es una iniciativa de carácter voluntario.
Sería difícilmente comprensible que una empresa alegara que desarrolla actividades de RSE si no ha cumplido o no cumple con la legislación de referencia para su actividad.
La gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando (punto de equilibrio) entre los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad (particularmente sus grupos de interés -stakeholders-).
Por ello TTT, preocupada por fomentar la RSE en empresas y organizaciones, colabora y ayuda a quienes buscando esa excelencia empresarial, contratan sus campañas con ella, pues el propio fin de TTT es fundamentalmente SOCIAL.